1er speed-dating du cinéma et de l’audiovisuel
La Région Guadeloupe organise aujourd'hui vendredi, la 1e édition de cette opération, à l'Espace régional du Raizet. Objectif : permettre aux candidats et aux employeurs de se rencontrer, de manière rapide et efficace.
Par Kristyan Julin
DOMactu.com, vendredi 25 juillet 2008 00:03
La formule est simple et originale : le candidat a 7 minutes pour convaincre un recruteur !
Les postes concernés relèvent du domaine du cinéma et de l'audiovisuel. Il s'agit des fonctions de réalisateur, technicien, acteur, producteur, diffuseur ou encore chargé de production.
Cette opération de recrutement est organisée par le « bureau d'accueil des tournages » du Conseil régional, dans le cadre des actions mises en place avec l'ANPE spectacle.
Les personnes intéressées peuvent se rendre aujourd'hui, vendredi, à l'Espace régional du Raizet, de 9 heures à 17 heures.
Publié le : 25/07/2008 00:03
Auteur : Kristyan Julin
Vos réactions
> 1er speed-dating du cinéma et de l’audiovisuel
Par : Alléluijah (IP : xxx.xxx.58.41) le 27/07/2008 16:55
je pense que c'est une très bonne choses que de donner une chance aux acteurs et futurs acteurs locaux , mais si c'est encore pour afficher des personnages rappellant les nostalgies des colonies et du rêve français des peuples ce n'est même pas la peine, ces histoires sont creuses et ambigues .
Par ailleurs Ce genre de salon devrait s'étendre au moins sur une semaine, comme le Salon du livre , pour permetttre à un maximum de vocations de se faire connaître car le cinéma avec des acteurs Noirs est entrain de se développer à une grande vitesse et il faudra des acteurs pour concurrencer les Denzel Washingthon, Will Smith , Halle Berry, Jamie Fox, Forest Witaker, Wesley Snipes, Morgan Freeman, Lawrence Fishburne, Omar Epps, Sanaa Lethan, Ternce Howard.........NIa Long, Vivica fox,Taye DIggs,Mario Van Peebles.
Enfin , je crois que les auteurs et scénaristes devrait être guadeloupéens, au même type que le cinéma.
> 1er speed-dating du cinéma et de l’audiovisuel
Par : Dereck (IP : xxx.xxx.162.32) le 26/07/2008 09:10
c'est archi nul cette technique et pour l'employé et pour l'employeur.
Prenons un exemple de speed-dating de président de région, bein le résultat serait le même beaucoup de tchach en 7 minutes et sur le terrain, niette que dale, rien, zéro.
De bon éléments peuvent être rejetés en 7 minutes parce qu'ils ou elles sont très efficace dans leur domaine, mais la pression des 7 minutes vous fait perdre tout vos moyens.
> 1er speed-dating du cinéma et de l’audiovisuel
Par : loloipo (IP : xxx.xxx.18.21) le 25/07/2008 08:16
Sauf à livrer les candidat coeurs et corps aux recruteurs et vice et versa il y a une erreur coquine ici il s'agit plutôt d'un Job dating
le speed-dating c'est du fast -flirt : "appercu emballée emportée jetée pas du fast travail faut pas confondre!
Vu la propension aux attouchements et promotion canapé qui existe dans cette région il vaut mieux éviter ce genre de quiproquo.
> 1er speed-dating du cinéma et de l’audiovisuel
Par : tigwad (IP : xxx.xxx.225.99) le 25/07/2008 04:09
Le concept vaut la peine d'être testé du fait qu'il soit innovant. Mais peut-on juger vraiment des qualités d'une personne en 7 minutes ?
Au moins ça permet pour les recruteurs de voir un max de candidats et aux candidats de jouer franc-jeu tout de suite et de se vendre plus facilement du fait qu manque de temps.
|
Annonces à la une
Professionnels emploi & formation
|